Buku ini ditulis oleh Prof. Dr. H. Siardin Andi Djemma, M.Si. ; Dr. Drs. Ahmad Muktamar, M.A., M.M.
Buku ini membahas kepemimpinan dalam konteks multigenerasi yang semakin relevan di era globalisasi dan disrupsi teknologi. Dengan mengangkat isu-isu sosial, psikososial, dan etis, buku ini menggali tantangan dan peluang yang muncul ketika berbagai generasi dari Baby Boomers hingga Gen Alpha berinteraksi dalam dunia kerja dan kehidupan sosial. Melalui pembahasan yang komprehensif, buku ini menawarkan perspektif baru tentang pentingnya kepemimpinan yang inklusif, adaptif, dan berbasis kolaborasi antar generasi.
Membahas mulai dari transformasi sosial, tantangan komunikasi lintas generasi, hingga konflik nilai dan stereotip usia, buku ini menawarkan pendekatan yang lebih konstruktif dalam mengelola dinamika perbedaan. Kepemimpinan tidak hanya dilihat sebagai proses pengambilan keputusan, tetapi juga sebagai interaksi yang melibatkan berbagai generasi dengan nilai, motivasi, dan gaya berpikir yang berbeda.
Berbagai model kepemimpinan yang relevan, seperti kepemimpinan transformasional, servant leadership, dan distributed leadership, disajikan sebagai solusi praktis dalam mengelola lingkungan multigenerasi.
Sebagai penutup, buku ini juga menyoroti tantangan keberlanjutan kepemimpinan di masa depan, terutama di tengah disrupsi teknologi dan globalisasi. Dengan menyajikan strategi praktis seperti komunikasi efektif, mentoring lintas generasi, dan desain tim yang kolaboratif, buku ini memberikan panduan yang berguna bagi para pemimpin yang ingin memimpin secara efektif di era multigenerasi, sambil mempertahankan nilai-nilai etis dan kearifan lokal.
| Detail Buku | |
|---|---|
| ISBN | 978-634-96347-0-0 |
| Penulis | Prof. Dr. H. Siardin Andi Djemma, M.Si. ;
Dr. Drs. Ahmad Muktamar, M.A., M.M. |
| Editor | Weni Yuliani, S.Si., M.M, C.Ed |
| Penyunting | Eka Yeyen Nuraini, S.S |
| Desain Sampul & Tata Letak | Neza Sartika |
| Penerbit | CV. NULIS HEMAT INDONESIA |
| Kategori | Pengembangan diri dan karier |
| Tahun Terbit | 2025 |

Ulasan
Belum ada ulasan.