MANAJEMEN TALENTA ASN (STRATEGI MEWUJUDKAN BIROKRASI BERKELAS DUNIA)

Buku ini ditulis oleh Benyamin Nababan, S.H., S.Pd., M.M.

Dalam era transformasi digital dan tuntutan pelayanan publik yang semakin tinggi, pemerintah daerah membutuhkan ASN yang tidak hanya cakap secara administratif, tetapi juga memiliki integritas, kompetensi, dan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan.
Bagi kami di pemerintah kabupaten, keberadaan manajemen talenta ASN merupakan terobosan yang sangat strategis. Daerah yang maju tidak dapat dibangun tanpa ASN yang unggul. Ada kebutuhan mendesak untuk memetakan potensi pegawai, mengembangkan kompetensi, serta menempatkan individu yang tepat pada jabatan yang tepat. Buku ini menghadirkan pemahaman komprehensif mengenai konsep tersebut, sekaligus menawarkan perspektif praktis yang dapat diterapkan di daerah, baik dalam perencanaan kebutuhan pegawai, peningkatan kualitas layanan publik, maupun pembentukan budaya kerja yang profesional dan inovatif.