MEMBANGUN KOMITMEN ORGANISASI GURU: Peran Kepemimpinan Transformasional dan Kebermaknaan Kerja

Komitmen organisasi guru merupakan faktor kunci dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang inspiratif dan berkelanjutan. Buku ini mengupas bagaimana kepemimpinan transformasional dapat menjadi katalis dalam memperkuat dedikasi dan loyalitas guru terhadap institusi tempat mereka mengabdi.

Dengan pendekatan yang mendalam, buku ini menguraikan bagaimana pemimpin yang visioner dan berorientasi pada perubahan mampu membangun suasana kerja yang positif, memberikan motivasi, serta menumbuhkan rasa memiliki di kalangan pendidik. Selain itu, konsep kebermaknaan kerja juga menjadi sorotan utama, menjelaskan bagaimana perasaan memiliki tujuan dan nilai dalam pekerjaan dapat meningkatkan keterikatan emosional guru terhadap organisasi.

Dilengkapi dengan berbagai strategi aplikatif, buku ini menjadi bacaan yang bermanfaat bagi pemimpin pendidikan, guru, serta pihak yang berkepentingan dalam pengembangan kualitas tenaga pendidik.