MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) SEKTOR PUBLIK

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik mengupas tuntas bagaimana pengelolaan tenaga kerja dalam institusi publik menjadi kunci keberhasilan pelayanan masyarakat. Dimulai dari ruang lingkup MSDM sektor publik, buku ini membahas strategi perencanaan, seleksi, hingga penempatan SDM yang efektif. Selain itu, berbagai tantangan seperti hubungan industrial, kompensasi, dan penghargaan juga dikaji untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing tinggi.

Dengan perkembangan teknologi dan globalisasi, sektor publik dituntut untuk terus berinovasi dalam manajemen perubahan dan pengelolaan konflik di tempat kerja. Buku ini juga membahas strategi keberlanjutan dalam MSDM, memastikan bahwa kebijakan dan praktik yang diterapkan tidak hanya efektif untuk saat ini tetapi juga relevan di masa depan. Cocok bagi akademisi, praktisi, dan siapa saja yang ingin memahami dinamika pengelolaan SDM di sektor publik.