MANAJEMEN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Buku Manajemen Hubungan Industrial mengupas secara menyeluruh konsep, prinsip, dan dinamika hubungan industrial yang menjadi fondasi penting dalam terciptanya keharmonisan antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah. Dimulai dari dasar-dasar hubungan industrial hingga isu-isu kontemporer seperti globalisasi, teknologi, dan transformasi digital, buku ini juga memaparkan peran strategis serikat pekerja, sistem pengupahan, serta penyelesaian perselisihan industrial secara adil dan damai. Dengan penekanan pada nilai-nilai etika, budaya organisasi, serta strategi membangun hubungan industrial yang harmonis, buku ini tidak hanya menyajikan teori tetapi juga dilengkapi studi kasus nyata, refleksi kritis, dan perbandingan global yang menjadikannya referensi penting bagi akademisi, praktisi, maupun pembuat kebijakan dalam memahami dan mengelola hubungan industrial yang berkeadilan dan berkelanjutan.