Buku ini membahas cara membangun sistem kerja yang membuat karyawan merasa nyaman, sehat, dan tetap bisa bekerja dengan baik di era digital. Saat ini, dunia kerja berubah sangat cepat dan menuntut banyak hal sehingga sering menimbulkan stres, kelelahan, dan ketidakseimbangan hidup–kerja. Karena itu, buku ini memperkenalkan gagasan bahwa “kerja bahagia” bukan hanya soal perasaan senang, tetapi juga strategi penting untuk meningkatkan kinerja. Melalui konsep sistem kerja yang menempatkan kesejahteraan karyawan sebagai dasar utama, pembaca diajak memahami bagaimana perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih ramah, mendukung, dan efektif.
Selain memberikan penjelasan konsep, buku ini dilengkapi contoh nyata, pengalaman pekerja, dan praktik yang diterapkan perusahaan di berbagai sektor. Ada juga panduan sederhana, lembar refleksi, dan langkah praktis yang bisa langsung diterapkan, termasuk penggunaan teknologi dan data untuk membuat kebijakan SDM yang lebih baik. Pada akhirnya, buku ini mengajak pembaca baik pemimpin, pengelola SDM, maupun karyawan untuk bersama-sama membangun tempat kerja yang lebih manusiawi. Dengan begitu, karyawan dapat bekerja dengan bahagia dan organisasi pun dapat mencapai kinerja terbaiknya.
| Detail Buku | |
|---|---|
| ISBN | 978-634-7420-92-3 |
| Penulis | Tri Rahayuningsih, S.Psi., MA Nelia Afriyeni, S.Psi., MA Anip Febtriko, S.Kom., M.Kom |
| Editor | Weni Yuliani, S.Si., M.M., C.Ed |
| Penyunting | Fera Malta, S.TP. |
| Desain Sampul & Tata Letak | Diana Fitri, S.Ds., M.Sn. |
| Penerbit | CV. Lingkar Edukasi Indonesia |
| Kategori | Umum |
| Tahun Terbit | 2025 |

Ulasan
Belum ada ulasan.