Hubungan Kerja Di Indonesia : Studi Hermeneutika Terhadap UU No. 13 Tahun 2003

Buku ini mengungkapkan kedalaman hubungan antara hukum, birokrasi, dan pelayanan publik dengan fokus pada Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003. Melalui kajian hermeneutika, buku ini mengeksplorasi bagaimana teks-teks hukum yang kompleks, khususnya terkait perjanjian kerja dan hubungan kerja, dapat dipahami dan diterapkan secara akurat dalam praktik.

Dengan pendekatan yang sistematis, buku ini mengulas berbagai varian hermeneutika dan aplikasinya dalam penafsiran hukum ketenagakerjaan. Dari pemahaman dasar hukum hingga penerapan dalam keputusan-keputusan hakim, pembaca diajak untuk melihat bagaimana tafsir hukum dapat memengaruhi implementasi kebijakan ketenagakerjaan di Indonesia.

Dalam bab-bab berikutnya, buku ini juga menyajikan analisis tentang penerapan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) untuk pekerjaan pokok sebuah topik yang penting dan sering menimbulkan kontroversi dalam dunia kerja. Dengan kajian mendalam tentang keputusan-keputusan hukum dan peraturan terkait, buku ini memberikan wawasan praktis yang dapat membantu para praktisi hukum, akademisi, dan pembuat kebijakan dalam memahami dan mengaplikasikan hukum ketenagakerjaan dengan lebih efektif dan adil.