GREEN LEADERSHIP FOR PEOPLE: KEPEMIMPINAN BERKELANJUTAN DALAM MANAJEMEN SDM MASA DEPAN

Perubahan lingkungan bisnis, tuntutan keberlanjutan, serta dinamika tenaga kerja menempatkan kepemimpinan sebagai faktor kunci dalam pengelolaan sumber daya manusia. Konsep green leadership muncul sebagai pendekatan kepemimpinan yang mengintegrasikan tanggung jawab lingkungan, nilai sosial, dan kinerja organisasi. Dalam konteks manajemen SDM, kepemimpinan tidak lagi hanya berfokus pada pencapaian target, tetapi juga pada pembentukan budaya kerja yang berkelanjutan, etis, dan berorientasi pada pengembangan manusia.
Buku ini menyoroti keterkaitan antara kepemimpinan berkelanjutan dengan praktik manajemen SDM, termasuk pengembangan kompetensi, keterlibatan karyawan, pengambilan keputusan, serta penciptaan nilai jangka panjang bagi organisasi. Pendekatan yang digunakan menempatkan manusia sebagai pusat strategi keberlanjutan, tanpa mengabaikan kebutuhan efisiensi dan daya saing. Dengan penyajian yang sistematis dan kontekstual, naskah ini ditujukan bagi akademisi, praktisi SDM, pimpinan organisasi, serta pembuat kebijakan yang membutuhkan pemahaman mengenai kepemimpinan yang adaptif dan relevan dengan tantangan keberlanjutan masa kini.